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Ihr Weg zu mehr Führungsstärke & weniger Stress
Sie stehen vor konkreten Herausforderungen in Ihrer Führungsrolle? Oder Sie suchen als HR-Verantwortliche nach wirksamen Lösungen für Ihre Führungskräfte? Lassen Sie uns gemeinsam den passenden Weg für Ihre spezifische Situation finden.
Strategiegespräch vereinbaren
30 Minuten, die Ihre Führungsrealität verändern können
In diesem fokussierten Gespräch konzentrieren wir uns auf Ihre konkrete Situation als Führungskraft oder die spezifischen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten nicht nur ein besseres Verständnis Ihrer aktuellen Stressoren, sondern auch sofort umsetzbare Impulse für spürbare Entlastung und wirksamere Führung.
Was Sie vom Gespräch erwarten können:
Präzise Analyse Ihrer individuellen Führungs- und Stresssituation
Mindestens zwei sofort anwendbare Strategien für Ihre dringlichsten Herausforderungen
Klare Orientierung zu möglichen nächsten Schritten – ganz ohne Verkaufsdruck
Absolut kostenfrei und unverbindlich
Direkter Kontakt
Sie haben eine konkrete Anfrage oder spezifische Fragen?
Ich antworte auf Anfragen in der Regel innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
Maßgeschneiderte Unternehmenslösungen
Speziell für HR-Verantwortliche und Organisationsentwickler
Sie suchen nachhaltige Lösungen für die besonderen Belastungen Ihrer Führungskräfte im mittleren Management? In einem erweiterten Beratungsgespräch entwickeln wir gemeinsam erste maßgeschneiderte Ansätze für Ihre Organisation:
Tiefgehende Analyse der spezifischen Stressoren in Ihrer Führungsebene
Individuell konzipierte Programme statt Standardlösungen
Konkrete Umsetzungsplanung mit messbaren Erfolgsparametern
Klarer Business Case für mehr Führungsresilienz in Ihrem Unternehmen
Was Sie zum Erstgespräch wissen sollten?
Unser Gespräch folgt einem klaren Dreischritt: Zunächst erfasse ich Ihre spezifische Situation und die drängendsten Herausforderungen. Anschließend teile ich erste konkrete Handlungsimpulse, die Sie direkt umsetzen können. Zum Abschluss besprechen wir mögliche weitere Unterstützungsoptionen – aber nur, wenn diese für Sie sinnvoll erscheinen und Sie dies wünschen.
Eine kurze Reflexion Ihrer aktuell größten Stressoren und Führungsherausforderungen ist hilfreich. Überlegen Sie, wo Sie sich am meisten Entlastung oder Unterstützung wünschen. Nach Ihrer Terminbuchung erhalten Sie einen prägnanten Vorbereitungsbogen, der uns beiden hilft, die Zeit optimal zu nutzen.
Hilfreich ist ein kurzer Überblick zu den aktuellen Herausforderungen Ihrer Führungskräfte, bisherigen Maßnahmen und Ihren konkreten Zielen. Nach Ihrer Buchung sende ich Ihnen einen fokussierten Fragebogen, der die Gesprächseffizienz deutlich erhöht.
Absolut. Das Strategiegespräch ist vollständig kostenfrei und ohne jede Verpflichtung. Mein Ziel ist, dass Sie bereits aus diesem ersten Kontakt konkreten Nutzen ziehen – unabhängig davon, ob wir später zusammenarbeiten.
Standorte
Was Klienten über das Erstgespräch sagen:
"Schon nach 30 Minuten hatte ich zwei konkrete Techniken, die ich sofort in meinem Team anwenden konnte. Das Gespräch hat mir nicht nur kurzfristig geholfen, sondern auch langfristig die Augen geöffnet."
– Stefan M.
Abteilungsleiter Vertrieb
Endlich jemand, der die Sandwich-Position wirklich versteht! Ich fühlte mich sofort verstanden und bekam Klarheit, wie ich aus der Stressfalle herauskomme."
– Claudia W.
Teamleiterin Kundenservice